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Nosso portfólio de pequenas e médias empresas inclui uma variedade de PMEs e planos de saúde de alta franquia, além de uma ampla variedade de redes.
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dos colaboradores dizem que o Plano de saúde é muito ou extremamente importante para decidir se deve permanecer ou mudar de emprego.
dos colaboradores de pequenas empresas veem o plano de saúde como um benefício “obrigatório”.
Incentive sua equipe a ficar e ajude sua empresa a crescer.
Forneça assistência médica para você e sua família, bem como para sua equipe.
Benefícios superiores podem ajudá-lo a recrutar a melhor equipe possível.
Isenções de assistência médica, créditos fiscais e deduções podem significar economias significativas para você e sua equipe.
Cuidar da saúde dos seus colaboradores faz com que permaneçam saudáveis por mais tempo.
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A seguradora determinará o custo mensal final para o seu plano de saúde em grupo assim que o seu pedido for analisado e aprovado. Os custos variam com base em vários critérios, incluindo o tamanho e a localização de sua empresa e a idade de seus funcionários.
O plano de saúde para pequenas empresas é uma cobertura médica privada para você e seus funcionários. Se você ou um funcionário ficar doente ou ferido, isso pode ajudá-lo a acessar rapidamente os profissionais de saúde e o tratamento. Também pode oferecer benefícios adicionais, como suporte ao estresse e exames de saúde on-line.
Sim, você pode optar por um plano de saúde para pequenas empresas que oferece cobertura para seus funcionários e suas famílias, incluindo cônjuges e filhos.
Obter o plano de saúde para PME que funciona melhor, tanto para o seu negócio como para o seu pessoal, é uma questão de equilibrar as necessidades de saúde dos seus funcionários e o seu orçamento. A Mitt Seguros é especialista em planos de saúde empresariais e oferecemos planos altamente flexíveis que podem atender a uma ampla gama de requisitos de negócios. Entre em contato conosco hoje para discutir suas opções.
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